Sự thành lập và hoạt động của các trang tin tuyển dụng vấn đề làm miễn giá tiền giúp doanh nghiệp bao gồm nhiều thời cơ tìm tìm được ứng viên tiềm năng, phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh chung. Tuy nhiên, nghỉ ngơi mỗi trang đăng tin tuyển dụng miễn phí sẽ sở hữu những đặc thù riêng, tương xứng với từng mục tiêu khác nhau. Vậy đăng tin tuyển dụng miễn phí nơi đâu để doanh nghiệp tìm được ứng viên tiềm năng hiệu quả, lập cập nhất? Hãy để Top
CV
phân chia sẻ chi tiết qua bài viết này.

Bạn đang xem: Báo giá đăng tin tuyển dụng trên vietnamwork


Top 7 trang post bài tuyển dụng miễn giá thành nhất hiện nay nay
Top
CVNguyên tắc đăng tin tuyển dụng miễn phí, HR đề xuất nắm rõ
*
Top
CV là đơn vị xứng xứng danh nhắc đến trước tiên trong danh sách các trang post bài tuyển dụng miễn phí

Top
CV là đơn vị xứng xứng đáng nhắc đến đầu tiên trong list nhà tuyển chọn dụng phải đăng tin tuyển chọn dụng miễn giá thành ở đâu. Theo “Báo cáo thị phần tuyển dụng 2020 & xu hướng tuyển dụng 2021“, các website tuyển dụng như Top
CV, Vietnam
Works,… là kênh tuyển chọn dụng được thực hiện nhiều nhất những năm 2020 với 86,9% công ty lớn lựa chọn.

Cũng theo bảng xếp hạng củaSimilar
Web
“, tính đến khi kết thúc tháng 04/2022, Top
CV đạt 3,3 triệu lượng truy vấn trong tháng. Nền tảng gốc rễ chính thức vươn lên phát triển thành website tuyển chọn dụng có lưu lượng truy cập lớn nhất, dẫn đầu thị phần Việc làm và Tuyển dụng tại Việt Nam.

Đối với bên tuyển dụng

Lợi ích khi đăng bài tuyển dụng miễn giá tiền trên Top
CV

Tiết kiệm ngân sách chi tiêu nhất: hỗ trợ doanh nghiệp viết bài tuyển dụng trọn vẹn miễn phí và không giới hạn số lượng. Dễ dàng chia sẻ tin tuyển dụng lên các trang social như: Facebook, Twitter hay Linkedin.Đăng tuyển số đông vị trí: Đa dạng đối tượng người tiêu dùng người tìm việc từ sinh viên bắt đầu ra trường mang lại nhân sự tay nghề từ 3 – 5 năm, đáp ứng nhu mong tuyển dụng trong nhiều ngành nghề khác nhau, trường đoản cú bậc nhân viên cấp dưới đến cai quản lý.Nguồn ứng cử viên dồi dào: download hơn 5 triệu hồ sơ tiềm năng, 95% ứng viên chủ động tìm việc. Mỗi tin tuyển dụng có tốc độ truyền tải nhanh, ham mê lượt xem và ứng tuyển chọn cao.Dễ dàng thống trị CV ứng tuyển: Kết nối lập cập và shop trực tiếp với ứng viên đang nộp hồ nước sơ trải qua tính năng Top
CV Connect.Tư vấn & hỗ trợ nhanh chóng: cung cấp kiểm ưng chuẩn và viết bài trong 24h.

Cung cấp công cụ cung cấp nổi bật

Top
CV hiện tại là website đăng tin tuyển dụng miễn giá tiền duy nhất phân tích và trở nên tân tiến sâu về ứng dụng công nghệ Trí tuệ nhân tạo (AI) với Recruitment kinh doanh nhằm mang đến các chiến thuật toàn diện giúp doanh nghiệp xử lý đồng thời những bài toán luân chuyển quanh sự việc tuyển dụng.

Đề xuất vì Toppy AI: triển khai phân tích dữ liệu doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng và hành vi tìm bài toán của ứng viên để khuyến cáo các hoạt động, phương án tuyển dụng giúp công ty tuyển dụng gia tăng tác dụng tuyển dụng.Chiến dịch tuyển dụng: Giúp công ty lớn hoàn thiện kết cấu cơ phiên bản của quy trình tuyển dụng.Quản lý CV: cai quản kho CV ứng viên của bạn một bí quyết đầy đủ, bao gồm tính hệ thống, không bị mất mát dữ liệu.Hệ thống report tuyển dụng: thực hiện đo lường chi phí tuyển dụng, biết được chính xác số lượng CV ứng viên qua từng vòng tuyển dụng.Hệ thống reviews ứng viên (Test
Center): Đánh giá chỉ ứng viên trọn vẹn và khách quan trải qua các bài test online, trường đoản cú đó buổi tối ưu tỷ lệ chuyển đối, tìm kiếm ứng viên khả năng từ mối cung cấp CV ứng viên nhận được từ chiến dịch tuyển dụng.Đối với ứng viên search việc

Đội ngũ quản lý và vận hành nền tảng Top
CV luôn tìm hiểu mục tiêu thiết kế Hệ sinh thái xanh nhân sự toàn diện, hỗ trợ cho ứng viên những cơ hội nghề nghiệp phù hợp.

Tạo CV online: cung cấp những chủng loại CV miễn phí phù hợp với từng ngành nghề, số năm ghê nghiệm, tính bí quyết khác nhau.Công vắt tìm kiếm việc làm cấp tốc gọn: Ứng viên chỉ cần gõ tự khóa về vị trí, kỹ năng. Nền tảng sẽ trả tác dụng là các công việc phù phù hợp với từ khóa đã tìm kiếm.Top
CV Contest: góp ứng viên có thể xác định được khung năng lực ứng tuyển chọn của chính mình, từ đó xây nền tảng gốc rễ sự nghiệp nhiều năm hạn.Trắc nghiệm tính bí quyết MBTI, MI: Phân tích, đánh giá tính bí quyết và trí thông minh của ứng viên nhằm tìm ra bí quyết xử lý những vấn đề vào cuộc sống, chắt lọc được lĩnh vực làm việc phù hợp.Các công cụ cung cấp nổi nhảy khác: khí cụ tính nấc lương Gross – lương Net, nguyên lý tính bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội…

Indeed Việt Nam

Indeed việt nam là một trong các trang post bài tuyển dụng miễn phí hiệu quả nhất hiện nay. Dù còn khá mới mẻ, Indeed đã chiếm lĩnh được 2,9 triệu lượng truy cập mỗi tháng cùng sự góp khía cạnh của rộng 3 triệu công ty tuyển dụng. Indeed nước ta được nhận xét có tiềm năng, cân xứng tuyển dụng những vị trí sống nước ngoài.


*
Indeed

Tính năng rất nổi bật của Indeed

Dành cho nhà tuyển dụng:

Indeed cung ứng 2 dịch vụ theo gói miễn chi phí và trả phí dành cho các nhà tuyển dụng. Cùng với gói miễn phí, công ty tuyển dụng hoàn toàn có thể dễ dàng tạo nên và đăng bài tuyển dụng, miễn giá thành tìm kiếm ứng viên.Hỗ trợ doanh nghiệp xây dừng thương hiệu tuyển chọn dụng

Dành đến ứng viên:

Ưu tiên bạn tìm việc, cho phép họ tìm việc, đăng CV và khám phá về các công ty hoàn toàn miễn phí
Chú trọng vào các trải nghiệm ứng tuyển của ứng viên trên di động.

Việc làm 24h

Việc có tác dụng 24h là gốc rễ tuyển dụng unique với 0,81 triệu lượng truy cập mỗi tháng. Đây là một trong những đơn vị tra cứu kiếm việc làm hóa học lượng, đăng mua các cơ hội việc khiến cho ứng viê, đồng thời tìm kiếm tin tức hữu ích từ những nguồn tin tức bao gồm liên quan.

Website đang tải 25,0000 đầu vấn đề và 1,5 triệu làm hồ sơ ứng viên trải nhiều năm từ Sinh viên/Việc làm bán thời hạn tới lao cồn phổ thông/nghề, chuyên viên và các bước quản lý. Vài ba năm ngay sát đây, vấn đề làm 24h mang ý nghĩa rao vặt nên tất cả phần thiếu sức hút với ứng viên với nhà tuyển dụng.


*
Việc có tác dụng 24h

Tính năng nổi bật của bài toán làm 24h

Dành đến nhà tuyển chọn dụng

Cung cấp cho gói viết bài miễn chi phí với 12 tin tuyển chọn dụng trọn vẹn không mất phí trong 1 năm.Tin tuyển dụng hiển thị vào 4 tuần. Bên tuyển dụng bao gồm thể làm chủ đăng tin, thống trị ứng viên cũng như làm chủ dịch vụ.

Dành mang lại ứng viên

Công cố tìm tìm việc tuân theo từ khóa, ngành nghề, thức giấc thành, vùng miền.Hiển thị con số vị trí tuyển chọn dụng theo doanh nghiệp.

Vietnamworks

Tính cho tháng 4/2022, Vietnamworks đạt 2,1 triệu lượt truy vấn mỗi tháng. Đây là website post bài tuyển dụng miễn phí được nhiều công ty, tập đoàn lớn tin cẩn và thực hiện nhiều.

Vietnamworks tập trung vào thị phần ngách của ngành tuyển chọn dụng việc làm. Đây là các đối tượng người sử dụng ứng viên vẫn có kinh nghiệm nhiều năm, cùng những vị trí tuyển chọn dụng ở đoạn chuyên viên, cai quản cấp cao.

Bên cạnh đó, Vietnamworks khá nổi tiếng trong cộng đồng người quốc tế ở Việt Nam. đơn vị tuyển dụng rất có thể dễ dàng tìm tìm kiếm được nhân sự nước ngoài đặc thù mang đến vị trí công việc mong muốn.


*
Vietnamworks

Tính năng trông rất nổi bật của Vietnamworks

Dành đến nhà tuyển chọn dụng

Thang điểm review và so sánh các ứng viên.Đánh giá ứng viên và đối chiếu ứng viên nhằm cung cấp nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên tiềm năng trong một tổ lớn.Hệ thống làm chủ ứng viên
Thực hiện đăng tin tuyển dụng miễn phí

Dành cho ứng viên

Có thể sử dụng các tính năng sản xuất và đăng sơ yếu hèn lý định kỳ trực đường được hỗ trợ sẵn
Gợi ý vấn đề làm phù hợp
Quản lý hồ sơ hoặc ẩn hồ sơ của ứng cử viên với đơn vị tuyển công cụ thể
Dữ liệu mức lương

Hrchannels

HRchannels là câu trả lời cho câu hỏi: “Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở chỗ nào uy tín?”. Với gần 14 năm với 2 triệu ứng viên unique (2008 – 2021), HRchannels là trong số những đơn vị hỗ trợ doanh nghiệp search kiếm phần đa ứng viên hóa học lượng, tương xứng với những vị trí cấp quản lý thông qua đăng bài tuyển dụng miễn phí.

Hiện bên trên HRchannels, ứng viên hoàn toàn có thể tiếp cận 10,000 việc làm với khoảng lương lôi cuốn cho địa chỉ cấp cai quản ở nhiều nghành nghề khác nhau. Những ứng viên bao gồm hồ sơ bên trên HRChannels được đánh giá đều có kỹ năng chuyên môn tốt, thông thuộc ít độc nhất vô nhị một ngoại ngữ đề xuất nhà tuyển dụng rất có thể dễ dàng kiếm được ứng viên quality cao.


*
HRchannels

Tính năng rất nổi bật của HRChannels

Dành cho nhà tuyển dụng

Hỗ trợ trọn vẹn miễn phí đôi mươi tin đăng tuyển đầu tiên cho doanh nghiệp
Làm trông rất nổi bật tin đăng tuyển dụng
Xây dựng chữ tín tuyển dụng

Dành mang đến ứng viên

Tạo làm hồ sơ online
Phân loại cụ thể và cụ thể về lĩnh vực ngành nghề, mức các khoản thu nhập hay địa điểm làm việc
Gợi ý tìm kiếm quá trình phù hợp

Jobstreet

Với lượt truy vấn mỗi tháng 0,77 triệu, Jobstreet hiện được 80.000 doanh nghiệp tin tưởng sử dụng cùng 11 triệu lượt ứng viên trong toàn khu vực vực. Jobstreet còn tồn tại lượng data lớn về các đối tác doanh nghiệp nước ngoại trừ giúp ứng viên và nhà tuyển chọn dụng tra cứu được cơ hội hợp tác rộng rãi. Chú ý chung, nền tảng gốc rễ được nhận định không còn thua kém các đơn vị tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh khác.


*
Jobstreet

Tính năng trông rất nổi bật của Jobstreet

Dành mang đến nhà tuyển chọn dụng

Hỗ trợ đăng bài tuyển dụng miễn tổn phí trong 1 năm đầu tiên
Hỗ trợ miễn phí quảng bá mẩu tin tuyển chọn dụng
Tìm kiếm làm hồ sơ ứng viên
Hỗ trợ quản lý hồ sơ ứng tuyển trải qua gửi email

Dành mang đến ứng viên

Sàng lọc hiệu quả theo lương hoặc loại quá trình (toàn thời gian, phân phối thời gian, tập sự,..)Xin vấn đề nhanh với chức năng “Nộp đối kháng nhanh”Lưu lại những ngành nghề sẽ quan tâm

Joboko

Để vấn đáp cho câu hỏi: “Nên đăng tin tuyển dụng ngơi nghỉ đâu?”, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể tham khảo Joboko. Joboko là nền tảng cải tiến và phát triển dựa trên tiền thân của website tuyển chọn dụng Good
CV.

Với mục tiêu áp dụng tối đa mức độ mạnh công nghệ giải quyết việc nhân sự, tuyển chọn dụng, Joboko sẽ từng bước cải cách và phát triển ổn định. Với trên 3,6 triệu bài toán làm trên khắp gần như miền giang sơn được xử lý, hơn 700 ngàn hồ sơ ứng viên được chế tạo ra và lưu giữ trữ, ứng tuyển bên trên trang; Joboko sẽ dần trở thành địa chỉ tuyển dụng – bài toán làm tin yêu cho đơn vị tuyển dụng và ứng viên.


Tính năng rất nổi bật của Joboko

Dành mang lại nhà tuyển dụng

Hỗ trợ viết bài tuyển dụng miễn phí
Hệ thống chủ động tìm và gợi nhắc ứng viên
Quản lý tin đăng tuyển, làm chủ ứng viên và liên can trực tiếp cùng với ứng viên

Dành đến ứng viên

Công rứa tạo, quản lý CV, ứng tuyển trực tuyến
Gợi ý vấn đề làm phù hợp với chăm ngành, cập nhật nhanh chóng các tin tuyển chọn dụng new theo từng giờ.

Nguyên tắc viết bài tuyển dụng miễn phí, HR đề xuất nắm rõ

Xây dựng uy tín tuyển dụng

Muốn viết bài tuyển dụng miễn giá thành ở đâu tác dụng nhanh, trước tiên uy tín tuyển dụng nên hoạch định xuất sắc để mang lại lợi thế cạnh tranh so với đối thủ giữa toàn cảnh “cuộc chiến nhân tài” hiện nay nay. Thống kê của “Glassdor” chỉ ra, 77% ứng viên sẽ nghiên cứu và phân tích văn hóa công ty trước lúc nộp đơn xin việc và 69% sẽ không đồng ý lời mời thao tác làm việc từ các đơn vị bao gồm thương hiệu tuyển chọn dụng xấu. Vị thế, truyền thông media thương hiệu tuyển dụng dần dần trở thành một phần bắt buộc trong chiến lược tuyển dụng của các tổ chức nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.

Theo “Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021” của Top
CV, để tăng thêm lợi thế cạnh tranh trên thị trường, doanh nghiệp cần chi tiêu cho chuyển động xây dựng và truyền thông media thương hiệu tuyển dụng, triệu tập vào các kênh phổ biến: mạng xã hội (Facebook, Linked
In…) và các website tuyển chọn dụng như Top
CV.


Tiếp cận đúng đối tượng cần tuyển dụng mang đến vị trí vẫn tuyển dụng

Nhà tuyển chọn dụng cần phải chọn được trang viết bài tuyển dụng nhưng mà ở đó có khá nhiều ứng viên tiềm năng mang lại vị trí đang phải tuyển dụng. Thực hiện định hướng cụ thể tìm kiếm ứng viên tại phần nào và thao tác ở lĩnh vực nào.

Có thể thực thi trên tất cả các kênh, tuy nhiên cần tập trung nguồn lực khai thác website post bài tuyển dụng miễn phí tương xứng nhất nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian. Các kênh tuyển chọn dụng miễn phí bây chừ gồm: mạng buôn bản hội, tuyển dụng nội bộ hay trang đăng tin tuyển dụng miễn phí Top
CV.

Tuyển dụng phải đi kèm với dữ liệu

Nội dung công việc phù hợp với vị trí tuyển dụng là điều thu hút ứng viên tuyệt nhất trong câu chữ tin tuyển dụng với hơn 70% người tìm việc lựa chọn. Vày vậy, trong văn bản tin tuyển dụng nên đưa ra những thông tin chi tiết về môi trường làm việc, nấc lương, thưởng.

Doanh nghiệp còn buộc phải xây dựng bản mô tả công việc đúng theo yêu cầu thực tế, cân xứng với địa điểm tuyển dụng và được trình bày rõ ràng, siêng nghiệp. từ đó, ứng viên sẽ biết được cái mình đề xuất làm và tin cẩn nhà tuyển dụng thực sự niềm nở đến quá trình của nhân sự.

Tạm kết

Tuyển dụng nhân sự vốn là công tác không mấy dễ dàng dàng. Đăng tin tuyển dụng miễn tầm giá ở đâu tác dụng nhanh, ngày tiết kiệm giá cả lại càng khó. Với nhắc nhở danh sách vị trí cao nhất 7 trang đăng tin tuyển dụng miễn giá tiền trên, hi vọng ứng viên với nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể chọn được địa chỉ phù thích hợp nhất để sớm search thấy các bước lẫn nhân sự hóa học lượng.

Xem thêm: Bản đồ quy hoạch bình dương, tra cứu thông tin quy hoạch bình dương năm 2023

cya.edu.vn thực thi KHUYẾN MÃI THÁNG 4 hỗ trợ người sử dụng x2 thời hạn triển khai bộ chiến thuật tổng thể cya.edu.vn All In One. Click vào hình ảnh để dấn ngay tặng hấp dẫn trường đoản cú cya.edu.vn.


*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Sau lúc đăng diễn đạt nội dung quá trình lên các kênh tuyển chọn dụng, bạn đừng quên để lại thông tin liên lạc

Thông qua nội dung bài viết trên, hy vọng rằng các nhà tuyển dụng nhân sự có thể tìm được kênh đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí tương xứng với yêu cầu ứng tuyển của doanh nghiệp. Điều này để giúp đỡ cho công ty dễ dãi hơn trong việc tiếp cận nhân sự. Hãy truy vấn ngay vào cya.edu.vn để có thể sở hữu đến mình tin tức hữu ích phục vụ tốt nhất có thể cho chuyển động kinh doanh của khách hàng nhé!